Vidareutbildningens innehåll


På våren 2014 arangeras kurserna  bara på finska på grund av få svensktalande deltagare.

1.    Jämställdhet och likabehandling som mål för fostran
Under vidareutbildningen kommer jämställdhet och likabehandling att bearbetas som en pedagogisk fråga ur följande perspektiv: samarbetet mellan hem och skola och ansvaret att fostra.

2.    Skolkulturen ur ett jämställdhets- och likabehandlingsperspektiv
Vi undersöker organisationssamarbetets möjligheter med tyngdpunkten på interaktion och utvecklande av kulturell kompetens. Vi fokuserar på grunderna för skolans och kommunens undervisningsväsens jämställdhets- och likabehandlingsplan. 

3.    Jämställdhet och likabehandling ur ett samhällsperspektiv
Att identifiera, förebygga och ingripa i konflikter ingår i skolans jämställdhets- och likabehandlingsarbete. Vi ställer jämställdhet och likabehandling i samband med elevernas välbefinnande och förebyggande av marginalisering. 

4.    Jämställd och likabehandlad
Hur bidrar jag själv som aktiv medborgare till att främja jämställdhet och likabehandling? Hur stöder vi elevernas delaktighet? Dessa frågor handlar om demokratifostran, och ses under vidareutbildningen också i ljuset av lagstadgade skyldigheter och rättigheter.

Ett funktionellt och pedagogiskt grepp på lärarens arbete

• Lärarna utvecklar under vidareutbildningen sina pedagogiska färdigheter i att handleda undervisningspass som berör jämställdhet och likabehandling.
• Vi går igenom faktorer som potentiellt kan skapa ojämlikhet i elevernas liv.
• Elevernas egna erfarenheter av både förverkligad jämställdhet och likabehandling och avsaknaden av dem diskuteras tillsammans med dem i undervisningspass.
• I enlighet med ett perspektiv som stödjer demokrati och delaktighet, strävar lärarna tillsammans med eleverna efter att hitta lösningar på problem som berör jämställdhet och likabehandling.
• De problem som kommer fram i undervisningspassen, skrivs in i klassens jämställdhets- och likabehandlingsplan, liksom de lösningar som man tillsammans kommer fram till.
• Jämställdhets- och likabehandlingsarbetet som utförs i klassen, stöder hela skolans planmässiga jämställdhetsarbete.
• Själva arbetet med jämställdhets- och likabehandlingsplaneringen förebygger potentiella konflikter mellan eleverna i skolan.

Kom med i täten!

Vidareutbildningen ordnas under vårterminen 2014.